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    永利集团248cc登录2020年度公开招聘人员专业测试方案

    编辑日期:2020-09-29 编辑:永利集团248cc登录: 阅读次数:次


    根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发2020年度安徽省省直事业单位公开招聘人员实施方案的通知》(皖人社秘〔2020〕96号)规定和相关要求,为做好公开招聘的专业测试及考察、体检等工作,结合工作实际,特制定如下实施方案:

     一、专业测试

    (一)专业测试方式

    专业测试采取模拟主题班会、结构化面试的方式,报考岗位代码3000513至3000514考生采取模拟主题班会的方式,岗位代码3000516考生采取结构化面试的方式,主要考察应聘人员专业知识的掌握、运用程度与能力等。应聘人员分岗位,以当场抽签的方式确定专业测试顺序,模拟主题班会的应聘人员现场抽取考试内容,在限定时间内(每人40分钟)封闭备课后进行依次进行测试,测试时间20分钟,满分100分。结构化面试的应聘人员现场抽取结构化面试考题,现场回答,测试时间20分钟,满分100分。

    面试成绩均当场评定和公布。

    (二)专业测试时间地点和要求

    1.专业测试时间:2020年10月10日9:00开始。

    2.专业测试地点:永利集团248cc登录1、2实验实训楼(新实验楼)(池州市教育园区永利集团248cc登录路9号)。乘车路线:29路公交车,池州永利集团248cc登录站下。

    3.顺序:应聘人员于专业测试的当天以现场抽签确定顺序。

    4.要求:参加专业测试的人员须持专业测试通知书、统考笔试准考证、本人有效居民身份证(均为原件)参加专业测试。

    考生请于10月10日上午8:00前到永利集团248cc登录组织人事处报到(图书馆三楼320室)。当日未按时参加专业测试报到的人员,视为自动放弃专业测试资格。参加专业测试的应聘人员应认真阅读张贴在候考室的考生准则,并严格遵守。

    (三)考官构成

    设立1个专业测试考官组。由7人组成,其中外聘考官不少于4名。

    (四)疫情防控要求

    面试人员须遵守疫情防控各项规定,确保本人“安徽健康码”绿码,“红码”、“黄码”需提前告知。考试当日自备一次性医用口罩,进出考点考场时正确佩戴口罩,做好个人防护,保持安全距离,接受体温检测,服从现场人员指挥。

    二、成绩合成

    应聘人员考试最终成绩依据统考笔试成绩与专业测试成绩合成确定。

    岗位代码3000513至3000514统考笔试成绩占50%,专业测试成绩占50%。计算公式:最终成绩=(职业能力倾向测试+综合应用能力)÷2÷1.5×0.5+专业测试成绩×0.5。

    岗位代码3000516统考笔试成绩占60%,专业测试成绩占40%。计算公式:最终成绩=(职业能力倾向测试+综合应用能力+专业科目成绩)÷3÷1.5×0.6+专业测试成绩×0.4。

    上述成绩均以百分制计算,计算时保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。设定专业测试最低分数线为70分。对专业测试成绩未达到最低分数线的考生,不予进入体检和考察。

    应聘人员考试最终成绩于专业测试结束后10个工作日内在安徽省卫生健康委网站和永利集团248cc登录官网公布。

    三、体检考察

    根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩,从高分到低分,按1:1比例等额确定体检、考察对象。如最终成绩相同,依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同,则采取加试的方法,加试方案另行公布。

    体检工作按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检时间、地点另行通知,体检费用自理。

    体检合格者为考察对象。考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)、岗位匹配等方面情况,同时确定考察对象是否符合限定的报考资格条件,提供的报考信息和有关材料是否真实、准确,是否有报考回避的情形方面的情况。考察阶段还需通过工作平台查询(查询平台:中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏)、个别谈话、与考察对象面谈等方式,深入了解考察对象的信用情况,属于失信被执行人的不作为拟聘用人选。

    对体检、考察出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补,递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束,不再递补。

    四、公示

    体检、考察结束后,由永利集团248cc登录依据招聘公告规定和报考人员的考试、体检、考察结果,集体研究确定拟聘人员,并在省卫生健康委网站和永利集团248cc登录官网进行公示;公示期为7天。公示期间,公布举报电话,并派专人受理举报等事宜。

    五、签约聘用

    公示无异议或公示结果不影响聘用的,按规定将有关材料经省卫生健康委审查后,报省人社厅核准办理有关手续。根据国家和省有关文件规定,新进人员实行聘用制,须与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定实行试用期,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

    对违反公开招聘规定或未能在2020年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员,按规定取消其聘用资格。对未按照招聘单位规定时间内报到上班的人员,取消聘用资格。

    六、组织领导与监督

    招聘工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则,专业测试在省人社厅和省卫生健康委的指导监督下,由永利集团248cc登录按照人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施,永利集团248cc登录纪检部门全程参与监督,并接受社会及有关部门的监督。

    咨询电话:0566-3388365(永利集团248cc登录组织人事处)

    监督电话:0566-3388858(永利集团248cc登录监察审计处)

              0551-62998025(省卫生健康委人事处)

    附件:

    永利集团248cc登录2020年公开招聘专业测试人员名单

     

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